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薪資待遇： 年薪26-40萬（底薪+績效獎(jiǎng)金+超額利潤分紅），具體面議； 一、崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成 ? 全面負(fù)責(zé)南昌區(qū)域品牌電動(dòng)車年度銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)及市場占有率目標(biāo)的制定與落地執(zhí)行； ? 根據(jù)總部戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域銷售策略，優(yōu)化渠道布局，確保業(yè)績持續(xù)增長。 2. 團(tuán)隊(duì)管理 ? 組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)（含直營門店、經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)），制定團(tuán)隊(duì)績效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力； ? 定期組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及客戶服務(wù)能力。 3. 市場拓展 ? 開拓并維護(hù)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)空白區(qū)域渠道覆蓋，提升終端門店質(zhì)量； ? 策劃并執(zhí)行區(qū)域品牌推廣活動(dòng)（如門店促銷、異業(yè)合作、社區(qū)營銷等），擴(kuò)大品牌影響力。 4. 客戶與渠道管理 ? 建立完善的客戶管理體系，維護(hù)核心經(jīng)銷商關(guān)系，解決重大客訴問題； ? 分析市場動(dòng)態(tài)及競品動(dòng)向，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及價(jià)格策略，提升終端競爭力。 5. 利潤管控 監(jiān)控銷售成本及費(fèi)用預(yù)算，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)效率，確保經(jīng)營利潤達(dá)標(biāo)。 二、任職要求： 1. 35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上電動(dòng)車/新能源車/快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名品牌區(qū)域操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉江西市場及電動(dòng)車行業(yè)，具備敏銳的市場洞察力和資源整合能力； 4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成高挑戰(zhàn)性目標(biāo)； 5. 數(shù)據(jù)敏感度高，擅長運(yùn)用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售決策； 6. 具備較強(qiáng)的談判能力、抗壓能力及跨部門協(xié)作能力。 三、價(jià)值觀匹配： 熱愛銷售事業(yè)，目標(biāo)導(dǎo)向，富有激情與創(chuàng)新精神。 加入我們，你將獲得： 行業(yè)頭部品牌的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)資源； 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑與成長空間； 與業(yè)績直接掛鉤的豐厚回報(bào)； 充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍，共創(chuàng)綠色出行未來！