職位描述
二手車團隊建設(shè)
【崗位職責】
1、主持每日晨會/夕會，制定標準化會議流程（目標通報-案例復(fù)盤-話術(shù)演練-疑難解答）；
2、建立銷售過程管控機制，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控（如成交轉(zhuǎn)化率、客戶跟進有效率）確保銷售動作規(guī)范執(zhí)行；
3、制定年度/季度/月度銷售目標，并分解至團隊及個人，建立目標動態(tài)調(diào)整機制，根據(jù)市場變化及時優(yōu)化任務(wù)分配；
4、策劃并實施團隊及個人PK方案，設(shè)計多維度的業(yè)績比拼規(guī)則（如銷量、毛利、客戶滿意度）；
5、實時更新PK戰(zhàn)況數(shù)據(jù)，通過可視化看板（如銷售龍虎榜）激發(fā)團隊競爭意識，定期復(fù)盤PK結(jié)果并優(yōu)化機制；
6、設(shè)計獎懲制度并推動落地（如“銷冠獎勵”“末位輔導(dǎo)計劃”），通過即時激勵（現(xiàn)金&榮譽）與負向約束（目標對賭）提升團隊執(zhí)行力。
【任職資格】
1、5年以上汽車銷售管理經(jīng)驗，3年以上汽車行業(yè)團隊管理經(jīng)驗；
2、精通汽車銷售、置換、金融等全業(yè)務(wù)流程；
3、具備超強執(zhí)行力與抗壓能力，具備搭建150臺以上月銷體系的成功案例;
4、有二手車行業(yè)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
南昌新建區(qū)億昇名車館
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