崗位職責:
1. 對運營的活躍度負責,熟悉平臺的運營機制,定期組織提高平臺活躍度的活動;
2. 對運營的課程質(zhì)量負責,提高用戶的體驗感受;
3. 對運營的機構(gòu)質(zhì)量負責,熟悉課程優(yōu)劣,給機構(gòu)上架課程提出正向的引導意見;
4. 接受領導安排的臨時任務。
技能要求:
1. 工作認真負責,不拖拉;
2. 學習能力強,能快速學以致用;
3. 有想法,有思路,對新鮮事物有探索精神。
工作時間:
早九到晚六點,周一休息一天。
薪資待遇:
底薪2000?滿勤500?績效(沒有/300/1800/6000)