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更新于 4月15日

奶茶店員工

4000-7000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 桂林路
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

奶茶師全勤獎(jiǎng)金節(jié)日福利工齡獎(jiǎng)金免費(fèi)工裝
男女不限,18周歲-40周歲,高中(中專)以上學(xué)歷,身體健康,溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,熱情好學(xué),接受輪班制工作,優(yōu)秀的服務(wù)意識,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 正直誠信,尊重他人,充滿熱情地做每件事。 有相關(guān)茶飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熱愛餐飲服務(wù)行業(yè),適應(yīng)輪班制。無經(jīng)驗(yàn)店面可培訓(xùn),持健康證優(yōu)先考慮! 工作內(nèi)容: 1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹店面飲品,解答顧客疑問; 2、完成飲品調(diào)配; 3、店鋪一般各崗位的工作接觸; 4、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)學(xué)習(xí)完成所有崗位; 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度; 工作內(nèi)容簡介:接待顧客、調(diào)制飲品、收銀點(diǎn)餐、桌椅擺放; 工作時(shí)間及福利: 1.每周做六休一,9小時(shí)工作制; 2.每月4張免費(fèi)奶茶券; 3.生日福利,每月門店活動等; 4.內(nèi)部員工券+完善的培訓(xùn)體系+員工提成獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金 5.交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+住房補(bǔ)貼 晉升渠道:初級員工---高級員工---訓(xùn)練員---值班經(jīng)理---副店長---店長

工作地點(diǎn)

長春朝陽區(qū)立信街112號

職位發(fā)布者

仲女士/人事主管

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公司Logo吉林省弓長家餐飲管理有限公司
弓長家·東北首家手作茶飲品牌—家“不將就”的奶茶店取法于上,僅得為中,取法于中,僅得為下。堅(jiān)持手作的“慢”,在今天看來,似乎是一種“笨”,將心思與時(shí)間長久專注在“手作”,在高效運(yùn)轉(zhuǎn)的飲品行業(yè),似乎難以令人理解。但是,當(dāng)我們把自己的角色換做消費(fèi)者,倘若能享受到這種“手作”的笨功夫,那又是何等幸運(yùn)?弓長家·東北首家手作茶飲在創(chuàng)立之初,就決定選擇“慢功夫”。抱持敬畏之心,向人與自然回歸,將茶的手藝交給匠人,用純粹、天然、健康的食材回饋于人,再將這份樸素的初心變?yōu)楸菊娴募页oL(fēng)味,以最樸拙的茶品待人待己,為家人呈上一份安心與關(guān)懷。弓長家手作茶的本質(zhì)是:“慢”,就是“快”,沉住氣,沉下心,沉淀時(shí)光留下的品質(zhì),就是對的事,哪怕慢一點(diǎn),也要還原一杯老少皆宜的放心奶茶,用善待家人的慢工夫,賦予手作奶茶—份信任與溫度。
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