崗位職責(zé):
1、獨(dú)立開展人力基礎(chǔ)工作,如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤、保險等基礎(chǔ)性工作;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并組織實施人力資源工作規(guī)劃;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織規(guī)劃與優(yōu)化工作,保證責(zé)、權(quán)、利的明晰;
4、指導(dǎo)行政人員開展相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,做好與其他部門之間的工作配合。
任職資格:
1、具備良好的人品和職業(yè)道德,認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心,工作作風(fēng)踏實;
2、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
工作地點:邯鄲邱縣