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一、崗位職責 1、質量管理體系建立和維護 1.1、負責按ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001標準建立質量、環(huán)境管理體系文件和流程； 1.2、負責制訂內部體系審核計劃并實施；負責二方審核、三方審核組織核接待，負責審核不符合項整改整改； 1.3、推動質量體系和流程的持續(xù)優(yōu)化，確保體系有效運行。 1.4、推動公司管理過程符合汽車行業(yè)質量管理要求； 2、質量管理和過程控制 2.1、負責新產品、新項目開發(fā)階段質量要求的輸入評審，策劃項目質量管控方案； 2.2、參與新產品/過程開發(fā)的評審、驗證和確認工作 2.3、負責質量管控文件的策劃和編制，如質量保證計劃、控制計劃（樣件/試生產/生產）、 MSA計劃及分析、SPC計劃及分析、PPAP資料、全尺寸檢驗報告、性能檢測報告等； 2.4、負責制訂公司質量指標、過程績效指標并分解到部門、班組；負責指標數據的收集匯總和分析； 2.5、負責過程質量管控，確保產品交付合格率，減少、杜絕客戶投訴； 2.6、負責依據質量指標制定質量保證計劃 、產品/過程審核/周期實驗并實施。 2.7、負責制造過程質量風險點識別，督促責任部門改善； 2.8、負責組織召開質量會議； 3、質量問題解決 3.1、主導質量異常問題的根本原因分析（如8D、5Why），推動跨部門協(xié)作解決。 3.2、跟蹤糾正預防措施的執(zhí)行效果，確保問題閉環(huán)管理。 4、供應商與客戶對接 4.1、負責客戶審核的組織和接待工作； 4.2、建立客戶投訴、退換貨臺賬；負責客戶反饋的信息傳遞，組織相關部分及時分析和處置，維護客戶滿意度。 4.3、參與供應商現場審核和評價，協(xié)助供應商質量管理能力提升； 4.4、負責供應商來料問題反饋，督促供應商整改并驗證措施有效性； 5、持續(xù)改進 5.1、運用SPC、MSA、FMEA等工具分析生產數據（失效PPM、直通率等），識別質量風險并提出改進措施。 5.2、收集和整理各月質量績效考核指標，編制品質月報表； 5.3、主導質量改善項目（如六西格瑪、QCC），提升產品合格率與生產效率。 二、任職要求 1、基本條件 1.1、大學本科及以上學歷，機械、電子、自動化或相關專業(yè)。 1.2、5年以上制造業(yè)質量管理經驗，熟悉連接器/線束生產工藝者優(yōu)先。 2、專業(yè)技能 1.1、精通IS9001、ISO/TS16949、ISO14001體系標準及五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 2.2、熟悉連接器、線束制造的主要基礎工藝，機加、沖壓、注塑、電鍍、壓接、焊接、組裝和測試工藝及流程。 2.3、具備扎實的數據分析能力，熟練使用Minitab、Excel等工具。 3、優(yōu)先條件 3.1、有整車廠SQE（供應商質量管理）或汽車零部件行業(yè)經驗者優(yōu)先。 3.2、持有六西格瑪綠帶/黑帶、質量工程師（CQE）等證書者優(yōu)先。 4、綜合素質 4.1、邏輯清晰，具備較強的問題解決與跨部門溝通能力。 4.2、責任心強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 4.3、具有較強的抗壓能力，能適應加班； 三、薪資福利 3.1、薪酬：基本工資+績效獎金+年度調薪（面議（根據經驗與能力提供行業(yè)競爭力薪酬））。 3.2、福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、職業(yè)培訓等。 3.3、發(fā)展：提供清晰的職業(yè)晉升通道與技術/管理雙通道發(fā)展機會。