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更新于 2025-06-04 02:03:03

海外項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)

2.2-2.5萬
  • 其他
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

工程施工土地與公共設(shè)施管理
崗位職責(zé):
1.在項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行局、公司頒發(fā)的經(jīng)營(yíng)管理制度,組織和領(lǐng)導(dǎo)部門全面工作; 2.負(fù)責(zé)召集部務(wù)會(huì)議,研究、部署部門的工作,制定工作計(jì)劃,督促抓好落實(shí); 3.協(xié)調(diào)本部門與其他業(yè)務(wù)部門的對(duì)接、協(xié)同工作; 4.配合公司法律合同部,做好經(jīng)營(yíng)資料與數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、報(bào)送工作。配合項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師,開展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作; 5.參與項(xiàng)目策劃,負(fù)責(zé)專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策劃工作; 6.負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算的管理與工程量清單的復(fù)核工作; 7.負(fù)責(zé)主合同工程計(jì)量、變更索賠、價(jià)格調(diào)差工作; 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算管理工作; 9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目限量限價(jià)、分包招標(biāo)、合同協(xié)議、分包結(jié)算的管理與評(píng)審工作; 10.組織對(duì)項(xiàng)目預(yù)計(jì)總收入和預(yù)計(jì)總成本整體情況進(jìn)行評(píng)價(jià),動(dòng)態(tài)調(diào)整項(xiàng)目預(yù)計(jì)總收入和預(yù)計(jì)總成本; 11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目自施管理工作,負(fù)責(zé)自施統(tǒng)計(jì)、核算工作; 12.參與工程決算、審計(jì)工作,向公司報(bào)備竣工項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)資料匯編; 13.對(duì)項(xiàng)目部涉及成本、收入的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等進(jìn)行會(huì)簽; 14.負(fù)責(zé)本部門風(fēng)險(xiǎn)管理的具體工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)、人為風(fēng)險(xiǎn)和其他風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)、控制工作。組織本項(xiàng)目完工后問題庫(kù)的動(dòng)態(tài)管理; 15.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外簽訂的各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合同管理工作,對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合同糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理;負(fù)責(zé)組織分包合同的評(píng)審、報(bào)批和簽訂; 16.負(fù)責(zé)項(xiàng)目分包隊(duì)伍的公開招標(biāo)管理工作。按照規(guī)定范本編制招標(biāo)文件,在公司下發(fā)限價(jià)范圍內(nèi)編制招標(biāo)控制價(jià)。牽頭組織或配合上級(jí)單位完成分包招評(píng)標(biāo)工作; 17.及時(shí)辦理計(jì)量支付、工程結(jié)算。對(duì)分包工程的結(jié)算嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定; 18.組織開展本部門危險(xiǎn)源和環(huán)境因素識(shí)別工作,評(píng)價(jià)出重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素,針對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果制定相應(yīng)管理措施或管理方案。負(fù)責(zé)對(duì)重要環(huán)境因素進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià); 19.參與項(xiàng)目的清標(biāo)與對(duì)審、專業(yè)分包單價(jià)測(cè)算及限價(jià)審批、主要材料(含周轉(zhuǎn)材料)的計(jì)劃及使用情況的統(tǒng)計(jì)分析; 20.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 專業(yè):土木工程、造價(jià)管理、工程管理相關(guān)專業(yè); 2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3. 工作年限:具有5年及以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)流程,年齡在40周歲以下; 4. 職稱及執(zhí)業(yè)資格條件:中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;持有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師等同等職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 5. 從業(yè)經(jīng)歷:擔(dān)任過1個(gè)及以上項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)或2個(gè)及以上項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)主管;從事過海外相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6. 其他:具有較好的文字功底和外語(yǔ)能力,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力;條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資歷等條件。

工作地點(diǎn)

其他非洲、拉丁美洲、東南亞等區(qū)域國(guó)家

職位發(fā)布者

邢智涵/人事經(jīng)理

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