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律所直招HR：周末雙休，入職社保，早九晚六。 本崗位招聘工作占比60%，抗壓力不強(qiáng)，招聘做得少的請(qǐng)不要投遞。 【崗位職責(zé)】 1、 招聘信息撰寫及發(fā)布，簡(jiǎn)歷的搜集與篩選、準(zhǔn)確匹配目標(biāo)人才； 2、 應(yīng)聘者接待、初試、篩選； 3、 新進(jìn)員工接待引領(lǐng)、入職培訓(xùn)、工作安排、跟蹤服務(wù)與考核，勞資關(guān)系處理及相關(guān)手續(xù)辦理（報(bào)到、勞動(dòng)合同、社保、轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職、勞動(dòng)糾紛處理）； 4、 考勤管理、培訓(xùn)考核、績(jī)效考核、工作進(jìn)度、穩(wěn)定人才隊(duì)伍及任務(wù)跟進(jìn)事宜； 5、 公司文化建設(shè)、團(tuán)建培養(yǎng)、組織集體活動(dòng)、會(huì)議活動(dòng)、辦公物資管理、辦公環(huán)境管理等； 6、 其它協(xié)助行政工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 【任職資格】 1、 大專以上學(xué)歷，企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)3-5年； 2、 形象氣質(zhì)佳，擅長(zhǎng)招聘，有2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)； 3、做事靈活、有進(jìn)取心、肯學(xué)習(xí)，愿意與公司一起發(fā)展； 4、 較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力，解決問(wèn)題能力； 5、 親和力強(qiáng)，能獨(dú)立面試。