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薪資3000+績(jī)效500+10%提成+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(該崗位人均6000以上能力越強(qiáng)薪資越高)轉(zhuǎn)正高提成模式 早九晚六，月休4天 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司求職者的面試工作，包括篩選、答疑，問(wèn)題匯總等。 2、面試合格的求職者，安排候選人入職，完成和求職者的勞務(wù)合同的講解和簽訂。 3、該崗位具備高薪潛質(zhì)，沒(méi)有壓力，具備勤快和反應(yīng)快的兩大素質(zhì)營(yíng)=一定是高薪者 4、不需要自己招聘人，公司有專(zhuān)業(yè)的招聘部門(mén)，只負(fù)責(zé)面試以及之后的工作，最主要促成進(jìn)廠成交 任職要求: 1、 年齡18-28歲 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或面試經(jīng)驗(yàn)或者熟悉廠區(qū)者優(yōu)先 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，形象氣質(zhì)佳，交際溝通能力較強(qiáng)，踏實(shí)上進(jìn)，敢于在輕松的工作環(huán)境中挑戰(zhàn)高薪。 4、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，入職都有人帶，但是要求溝通能力沒(méi)問(wèn)題的，不內(nèi)向愿意主動(dòng)學(xué)。