2016中國汽車經(jīng)銷商集團百強榜第33位,2016四川省服務業(yè)企業(yè)50強第16位,2017年成都100強企業(yè)第17位。
東創(chuàng)建國汽車集團,簡稱東創(chuàng)建國或建國汽車,于1997年3月創(chuàng)立,注冊資本30多億元,代理中外主流汽車品牌30多個和10多個摩托車品牌,汽車園區(qū)渠道覆蓋全川,品牌4S店400多家,年營業(yè)收入300多億。是一個擁有10000多名員工的汽車服務品牌企業(yè),是中國十佳汽車經(jīng)銷商集團、中國服務業(yè)500強企業(yè)和四川省暨成都100強企業(yè)。
公司官網(wǎng):http://www.chinakingo.com/
崗位職責:
1、人員招聘的實施,包括:招聘信息的發(fā)布、人選面試意向確認及邀約、面試的實施與推進、人選的錄用等;
2、人才信息庫建設(shè):搭建內(nèi)外部人才信息庫,為后續(xù)內(nèi)外部招聘提供信息支持,人才信息庫的實時更新與維護;
3、內(nèi)部推薦管理:負責內(nèi)部推薦規(guī)則的設(shè)計、優(yōu)化及宣貫,內(nèi)部推薦平臺的日常維護等;
4、招聘數(shù)據(jù)及信息支持:負責招聘各類數(shù)據(jù)臺賬維護,通過數(shù)據(jù)分析招聘現(xiàn)狀及問題,并生成解決方案;
5、業(yè)務單元人員配置管理,包括:組織架構(gòu)及編制的日常管理,人員調(diào)配需求的承接與分析等;
6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘1年左右實操經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
3、自我驅(qū)動,思考力強,認真負責,有親和力, 能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;
福利待遇:
六險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、包吃、員工旅游、產(chǎn)假、哺乳假、二胎假、工會禮金
上班時間:朝九晚六+周末雙休+節(jié)假日正常放假
上班地點:成都市錦江區(qū)三圣鄉(xiāng)錦江區(qū)196號
晉升途徑:
縱向通道:人力資源專員--人事主管--人事經(jīng)理--人事總經(jīng)理
橫向通道:職能--衍生--業(yè)務(上百個崗位,優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗)
職位福利:全勤獎、周末雙休、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工食堂、六險一金、每年多次調(diào)薪