職位描述
招聘人事培訓企業(yè)文化助理人力資源管理師中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)文化藝術(shù)/娛樂
崗位內(nèi)容：
1. 熟悉人力資源6大模塊，協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
6.設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
任職要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
陽江江城區(qū)平岡鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
鄭女士/人力資源經(jīng)理
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