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崗位職責(zé) 1. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：負(fù)責(zé)固廢資源化利用技術(shù)的研發(fā)工作，關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài)，引進新工藝、新設(shè)備，對現(xiàn)有工藝進行優(yōu)化，以提高固廢資源化利用效率和水平。 2. 項目設(shè)計與規(guī)劃：參與固廢資源化利用項目的可行性研究、方案設(shè)計及評審工作，協(xié)調(diào)各專業(yè)工程師，確保設(shè)計方案合理可行，負(fù)責(zé)項目施工圖的會審與交底。 3. 設(shè)備選型與采購：熟悉固廢資源化利用相關(guān)設(shè)備，根據(jù)工藝要求進行設(shè)備選型，編制采購技術(shù)文件，協(xié)助采購部門完成設(shè)備招標(biāo)采購，并對安裝調(diào)試進行技術(shù)指導(dǎo)。 4. 施工管理與監(jiān)督：監(jiān)督項目施工過程，確保施工質(zhì)量和安全符合規(guī)范，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題，及時與相關(guān)部門溝通，參與竣工驗收，保證項目按時交付。 5. 運營維護與管理：負(fù)責(zé)固廢資源化利用設(shè)施的日常運行和維護，制定設(shè)備保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備正常運行，分析處理運行數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營參數(shù)。 6. 法規(guī)政策與溝通協(xié)調(diào)：熟悉固廢處理相關(guān)法規(guī)政策，確保項目合法合規(guī)。與業(yè)主、設(shè)計院、合作單位及政府部門進行技術(shù)交流與溝通，協(xié)調(diào)項目相關(guān)事宜。 任職要求 1. 專業(yè)背景：環(huán)境工程、材料科學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗：3年以上固廢資源化利用行業(yè)工作經(jīng)驗，有相關(guān)項目建設(shè)或運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求：具備良好的計算、數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，熟練使用辦公軟件，具備一定的英語讀寫能力，以便查閱國外相關(guān)技術(shù)資料。 4. 知識儲備：掌握固廢資源化利用知識和技術(shù)，熟悉相關(guān)設(shè)備性能，了解法規(guī)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和行業(yè)動態(tài)。 5. 團隊協(xié)作：有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作精神，能與多部門人員協(xié)作完成項目，可適應(yīng)短期出差。 福利：雙休、員工關(guān)懷額外假期、餐飲補貼、通訊補貼、生日福利、節(jié)日禮金、五險一金、帶薪年假、年度體檢、補充大病醫(yī)療、五大社團、團隊拓展等 湖州市人才政策：購房補貼8-40萬，租房補貼500-1500元/月，安家補貼1-5萬，就業(yè)補貼1.25-4.5萬 環(huán)境：辦公環(huán)境優(yōu)渥，員工食堂四星級餐廳標(biāo)準(zhǔn)，員工健身房，恒溫泳池等 欣啟源簡介： 美欣達集團有限公司創(chuàng)始于1993年，是一家以綠色低碳產(chǎn)業(yè)為主體，金融、消費產(chǎn)業(yè)為兩翼的大型民營企業(yè)集團，是中國民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)民營企業(yè)500強。連續(xù)多年獲評全國固廢行業(yè)十大影響力企業(yè)、浙江省綠色低碳標(biāo)兵企業(yè)、湖州市金象企業(yè)。 浙江美欣達欣啟源環(huán)保科技有限公司成立于2024年1月，總部位于浙江湖州，是一家聚焦于污泥和生物質(zhì)綜合處置和燃料開發(fā)的環(huán)保產(chǎn)業(yè)公司。我們不斷探索可再生資源高質(zhì)化研究利用，以創(chuàng)新驅(qū)動行業(yè)變革，致力于推進污泥、生物質(zhì)高值化利用項目的實施。公司秉承輕資產(chǎn)運營理念，積極搭建合伙人平臺，為污泥及生物質(zhì)資源化提供系統(tǒng)化解決方案與精細(xì)化管理服務(wù)。目前公司在全國有5個在運營管理污泥處置項目，7個前端生物質(zhì)/固廢收集資源化項目，年處理污泥總計50萬噸，生物質(zhì)年收集量80萬噸。