崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成
1. 制定公司低空巡檢業(yè)務(wù)的中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃,明確市場定位、客戶細(xì)分及競爭策略,確保與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同;
2. 負(fù)責(zé)年度市場經(jīng)營目標(biāo)(營收、利潤、市場占有率等)的分解與落地,建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測機(jī)制并推動(dòng)完成;
3. 研判低空經(jīng)濟(jì)、智慧城市、能源交通等領(lǐng)域的政策趨勢與行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘新興市場機(jī)會(huì)(如無人機(jī)巡檢服務(wù)、數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)等);
二、市場拓展與品牌建設(shè)
1. 主導(dǎo)政府(應(yīng)急管理、環(huán)保、能源等)、央企、大型民企等重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù),建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2. 打造行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目,推動(dòng)低空巡檢解決方案在公共安全、電網(wǎng)巡檢、交通巡檢、海洋巡檢等場景的規(guī)模化應(yīng)用;
3. 構(gòu)建公司品牌體系,策劃行業(yè)峰會(huì)、技術(shù)白皮書發(fā)布等高端活動(dòng),提升公司在低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的權(quán)威性與影響力;
三、營銷體系與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1. 優(yōu)化市場化營銷機(jī)制,建立客戶分級管理、大項(xiàng)目投標(biāo)管理、渠道合作等標(biāo)準(zhǔn)化流程;
2. 搭建專業(yè)化市場團(tuán)隊(duì),制定績效考核與激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)具備技術(shù)營銷能力的復(fù)合型人才;
3. 推動(dòng)數(shù)字化營銷工具應(yīng)用(如客戶管理系統(tǒng)、行業(yè)大數(shù)據(jù)分析平臺),提升市場響應(yīng)效率;
四、資源整合與協(xié)同創(chuàng)新
1. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)部門聯(lián)動(dòng),打造差異化市場競爭優(yōu)勢;
2. 探索跨界合作模式,與上下游企業(yè)(如無人機(jī)廠商、數(shù)據(jù)服務(wù)商)、科研機(jī)構(gòu)共建產(chǎn)業(yè)生態(tài);
3. 參與政府產(chǎn)業(yè)政策研討,爭取試點(diǎn)項(xiàng)目、資質(zhì)認(rèn)證等政策支持;
五、風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)管理
1. 把控市場拓展中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)(如招投標(biāo)合規(guī)性、客戶信用風(fēng)險(xiǎn)),確保符合國企監(jiān)管要求;
2. 建立市場投入產(chǎn)出分析模型,優(yōu)化預(yù)算分配與成本控制。
任職要求:
一、基本條件
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,自覺堅(jiān)持以黨的基本思想為指導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持一致;堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向,堅(jiān)持全心全意依靠工人階級方針,堅(jiān)定踐行公司價(jià)值觀和發(fā)展戰(zhàn)略的職業(yè)追求;
2. 具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢為人先、勇于變革、開拓進(jìn)取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn);
3. 具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng),善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握行業(yè)發(fā)展形勢和國家政策法規(guī),善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;
4. 具有正確的業(yè)績觀,堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、提質(zhì)增效,勇于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干,堅(jiān)決落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
5. 具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,不搞特權(quán),誠實(shí)守信,廉潔從業(yè);
6. 具有較強(qiáng)的管黨治黨能力和較高的思想理論水平,深入貫徹黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨方針,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則;
7. 中共黨員優(yōu)先;
8. 年齡在 45 周歲及以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
二、知識技能
1. 熟悉低空經(jīng)濟(jì)、無人機(jī)巡檢、智慧城市等領(lǐng)域的政策法規(guī)、技術(shù)趨勢及商業(yè)模式,了解能源、交通、環(huán)保等垂直行業(yè)客戶需求;
2. 具備戰(zhàn)略規(guī)劃與市場分析能力,精通大客戶開發(fā)與管理(如政府、央國企)、項(xiàng)目全周期運(yùn)作;
3. 了解無人機(jī)巡檢技術(shù)、數(shù)據(jù)智能分析等核心技術(shù)邏輯,能夠快速理解技術(shù)方案與客戶業(yè)務(wù)場景的匹配性,推動(dòng)技術(shù)商業(yè)化落地。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
1. 10年以上B端/G端市場拓展經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有低空經(jīng)濟(jì)、無人機(jī)服務(wù)、智慧能源/交通/安防等行業(yè)頭部企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 具備央國企或上市公司高管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉國企決策流程與市場化運(yùn)作機(jī)制;
3. 曾主導(dǎo)單個(gè)項(xiàng)目金額超千萬元或年?duì)I收規(guī)模超億元的市場開拓案例;成功打造過行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目或品牌IP,具備從0到1的業(yè)務(wù)突破經(jīng)驗(yàn)。
四、能力素質(zhì)
1. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度、資源整合與跨界協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2. 思維細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),工作責(zé)任心強(qiáng)。