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更新于 6月10日

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舉報(bào)

人事行政總監(jiān)

2-3萬

嘉興海寧市
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理企業(yè)文化新能源

1、全面負(fù)責(zé)人力資源與行政體系搭建及升級(jí)，推動(dòng)制度流程標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化;

2、定期分析組織效能，提出優(yōu)化建議并落地實(shí)施;

3、提煉企業(yè)核心價(jià)值觀，策劃文化傳播活動(dòng)(如員工關(guān)懷、文化培訓(xùn)、品牌活動(dòng))，提升組織凝聚力與歸厘感;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)人才發(fā)展及梯隊(duì)建設(shè)工作，設(shè)計(jì)關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃，搭建人才儲(chǔ)備池，推動(dòng)核心人才能力提升;

5、優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，建立市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析機(jī)制:;

6、設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系，推動(dòng)目標(biāo)管理與結(jié)果導(dǎo)向文化:

7、制定年度行政預(yù)算，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，降本增效。

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、工商管理、人力資源管理，中文等相關(guān)專業(yè):

2、學(xué)握企業(yè)人力資源管理和行政相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有新能源行業(yè)企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析、組織、協(xié)調(diào)能力，能夠妥善解決突發(fā)事件;

4、可以處理外聯(lián)與公關(guān)工作，具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

工作地點(diǎn)

嘉興海寧市浙江晨豐科技股份有限公司(郭店廠區(qū))1

入職公司信息

入職公司: 某大型公司
公司地址: 葫蘆島連山區(qū)
公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

完善一份簡(jiǎn)歷
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深耕人力資源行業(yè)五年，豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專做高級(jí)管理，高級(jí)技術(shù)人員招聘，具有豐富的崗位招聘經(jīng)驗(yàn)，承接各種獵頭，企業(yè)團(tuán)建拓展業(yè)務(wù)，企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)等等人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)，歷往獵頭周期短，活動(dòng)效果好，客戶滿意度較高。

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