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更新于 3月17日

達(dá)人運(yùn)營總監(jiān)

1.5-3萬
  • 南寧青秀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音新媒體
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺的建號、起粉、內(nèi)容運(yùn)營、文案創(chuàng)造、管理賬號粉絲及作品發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的運(yùn)營引流、推廣投流、數(shù)據(jù)分析等工作,為視頻策劃、制作提供運(yùn)營支撐; 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺直播管理,完成公司制定的直播銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)達(dá)人經(jīng)紀(jì)的團(tuán)隊管理,協(xié)助達(dá)人網(wǎng)紅招募、培訓(xùn),并處理達(dá)人合約簽訂,直播跟進(jìn)和報酬結(jié)算等工作; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品的拓新,不斷豐富供的產(chǎn)品庫,為運(yùn)營端提供更多的達(dá)人賽道,搭建更大的達(dá)人矩陣。 任職要求: 1、年齡25-35歲;熱愛新媒體行業(yè),有成功的達(dá)人賬號起號經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉抖音號運(yùn)營方法,能獨立負(fù)責(zé)抖音號的運(yùn)營并完成各項考核指標(biāo); 3、熟悉抖音平臺的各項政策和直播管理,可以熟練完成內(nèi)容管理、帶貨管理、運(yùn)營分析等; 4、至少有3年以上抖音號運(yùn)營經(jīng)驗,有一定的新媒體資源; 5、有0-1的運(yùn)營團(tuán)隊搭建經(jīng)驗,善于溝通,能主導(dǎo)

工作地點

南寧青秀區(qū)青秀創(chuàng)新中心(鳳嶺佳園片區(qū))

職位發(fā)布者

王嬌/人事經(jīng)理

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深耕人力資源行業(yè)五年,豐富的行業(yè)經(jīng)驗,專做高級管理,高級技術(shù)人員招聘,具有豐富的崗位招聘經(jīng)驗,承接各種獵頭,企業(yè)團(tuán)建拓展業(yè)務(wù),企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)等等人力資源相關(guān)業(yè)務(wù),歷往獵頭周期短,活動效果好,客戶滿意度較高。
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