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崗位職責(zé)： 1、車輛管理：統(tǒng)籌電動車租售業(yè)務(wù)，制定租車、售車方案及推廣策略，優(yōu)化車輛使用率和營收轉(zhuǎn)化。負(fù)責(zé)車輛日常運(yùn)維管理（維修、保養(yǎng)、調(diào)度），確保車輛高可用率及用戶體驗(yàn)。 2、二手車回收與翻新：建立二手車評估、回收、翻新體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升資產(chǎn)循環(huán)利用率。對接合作方（維修廠、配件商等），優(yōu)化翻新成本。 3、車輛數(shù)據(jù)運(yùn)營：監(jiān)控車輛運(yùn)營數(shù)據(jù)（租售率、故障率、回收翻新周期），通過分析優(yōu)化運(yùn)營效率及成本控制。 4、跨部門協(xié)同：聯(lián)動業(yè)務(wù)制定租售促銷方案，配合線上商城推廣車輛服務(wù)，優(yōu)化“車+電”一體化服務(wù)流程。 5、合規(guī)管理：確保車輛運(yùn)營符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立安全風(fēng)險防控體系，處理突發(fā)應(yīng)急事件。 任職要求：? 1、35歲以下，本科及以上，交通運(yùn)輸、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。? 2、5 年以上車輛運(yùn)營管理，3 年以上團(tuán)隊管理，熟悉租車、售車及二手車業(yè)務(wù)優(yōu)先。? 3、掌握車輛管理能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具備營銷談判技巧。? 4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理能力，市場洞察力強(qiáng)，溝通與抗壓能力佳。? 5、持 C1 及以上駕照，可接受出差。 福利待遇：周末雙休，五險一金，帶薪年假，法定休假，餐費(fèi)補(bǔ)貼…