崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)組建,包括制定招聘計(jì)劃、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的組織和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離等員工關(guān)系類(lèi)手續(xù)辦理
4、負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)章制度的制定,包括(薪酬福利類(lèi)、員工關(guān)系類(lèi)等)
任職要求
1、本科學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具備物業(yè)行業(yè)3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等法律法條