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更新于 6月17日

(13薪包食宿)財(cái)務(wù)經(jīng)理(大型制造業(yè)經(jīng)驗(yàn))

2.5-3.5萬·13薪
  • 福州閩侯縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

集團(tuán)公司五險(xiǎn)一金免費(fèi)食宿年終獎(jiǎng)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)管理:全面負(fù)責(zé)寧德區(qū)域財(cái)務(wù)管理工作;指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)財(cái)務(wù)核算,稅務(wù),業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等日常工作;組織、輔導(dǎo)區(qū)域內(nèi)全面預(yù)算的推行,協(xié)調(diào)全面預(yù)算的開展;組織、審核、更新成本核算辦法及編制成本計(jì)劃工作的開展,有效控制區(qū)域成本費(fèi)用; 2、內(nèi)部控制:根據(jù)總部相關(guān)要求,負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)控股公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,識(shí)別控股公司及參股公司管理上存在的風(fēng)險(xiǎn);組織、協(xié)助區(qū)域公司各部門和分支機(jī)構(gòu)建立并完善內(nèi)部控制系統(tǒng),檢查其執(zhí)行效果,促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升;負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,協(xié)助制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部控制流程、政策、方法及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 3、財(cái)務(wù)報(bào)告: 審核財(cái)務(wù)報(bào)表;編制提交財(cái)務(wù)報(bào)告和業(yè)務(wù)經(jīng)營報(bào)告; 4、對外關(guān)系:協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合外部審計(jì)工作;協(xié)調(diào)對接銀行、稅務(wù)局等當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu),妥善解決相關(guān)問題; 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí);參與研究會(huì)計(jì)人員的使用和調(diào)配;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定梯隊(duì)發(fā)展規(guī)劃,培養(yǎng)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、至少5年以上大中型制造企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱; 4、熟悉財(cái)稅法規(guī);熟練使用SAP等系統(tǒng); 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的負(fù)壓和抗壓能力,敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,良好團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作地點(diǎn)

閩侯縣福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)1-1-1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 佛山三水區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

聶女士/高級(jí)招聘顧問

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