職位描述
績效管理招聘薪酬福利工程施工
崗位職責(zé)：
1、行政管理工作：合同管理、衛(wèi)生管理、辦公及勞保用品管理；
2、人事管理工作：招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理；
3、運營管理：對成本部、工程部、財務(wù)部工作進行監(jiān)管，把控工作節(jié)點。
任職要求：
1、熟練掌握運營人力資源六大模塊，熟悉行政管理知識、掌握五險一金業(yè)務(wù)；
2、責(zé)任心強，性格外強，良好的表達及溝通能力，承上啟下，上傳下達；
3、有3年以上行政管理相關(guān)經(jīng)驗。
工作地點
長春二道區(qū)力旺康城五期H12號樓門市101
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職位發(fā)布者
苗女士/人事經(jīng)理
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吉林省鴻恩建筑工程有限公司
吉林省鴻恩建筑工程有限公司是一家以防水保溫專項施工，地產(chǎn)、物業(yè)、商業(yè)維修維保，土建施工改造，室內(nèi)、外裝飾裝修，市政外網(wǎng)維修、改造為主的建筑工程企業(yè)。公司秉承著“以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)精神，踏實穩(wěn)健的工作作風(fēng)，建立了優(yōu)質(zhì)高效的施工服務(wù)體系。公司施工隊伍在防水、保溫、房屋維保修繕、結(jié)構(gòu)改造等項目方面從業(yè)多年，將努力成為多元一體化發(fā)展的施工企業(yè)。
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