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全電重卡充電站開發(fā)經(jīng)理 職位信息 1. 薪資范圍：6000-8000元/月 2. 工作地點：[武漢] 3. 工作經(jīng)驗：2-3 年 4. 學(xué)歷要求：本科及以上 崗位職責(zé) 1. 項目前期規(guī)劃：深入研究市場需求與行業(yè)趨勢，結(jié)合公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)全電重卡充電站項目的整體規(guī)劃，包括選址調(diào)研、項目可行性分析、制定詳細(xì)商業(yè)計劃書等，確保項目規(guī)劃的科學(xué)性與前瞻性。 2. 場地資源拓展：積極拓展各類場地資源，與工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)、停車場、物業(yè)等相關(guān)方進行商務(wù)談判，達成場地合作協(xié)議，獲取優(yōu)質(zhì)的充電站建設(shè)場地，推動項目簽約落地，保障項目順利開展。 3. 項目立項與推進：主導(dǎo)項目立項工作，負(fù)責(zé)向公司內(nèi)部提交項目方案，協(xié)調(diào)各部門資源，推動項目在公司層面的審批流程；跟進項目從立項到建設(shè)、運營的全流程，確保項目按計劃有序推進。 4. 政府關(guān)系維護：與政府相關(guān)部門保持密切溝通，及時了解新能源汽車產(chǎn)業(yè)政策、補貼政策等，積極爭取政策支持與補貼資金；協(xié)助辦理項目所需的各類政府審批手續(xù)，確保項目合規(guī)運營。 5. 合作伙伴管理：負(fù)責(zé)與設(shè)備供應(yīng)商、施工單位、運維團隊等合作伙伴建立良好合作關(guān)系，制定合作策略，監(jiān)督合作方的工作進度與質(zhì)量，確保項目建設(shè)與運營過程中各方協(xié)同高效。 6. 成本控制與預(yù)算管理：制定項目預(yù)算，嚴(yán)格把控項目開發(fā)過程中的各項成本，包括場地租賃、設(shè)備采購、施工費用等；定期對項目成本進行分析與評估，及時調(diào)整成本控制策略，確保項目經(jīng)濟效益最大化。 7. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析充電站項目開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)，如市場數(shù)據(jù)、項目進度數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等，定期向公司管理層匯報項目進展情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與決策建議 。 任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，新能源、電力、電氣、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：2年以上新能源項目開發(fā)經(jīng)驗，有全電重卡充電站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉新能源行業(yè)政策法規(guī)、市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。 3. 技能要求：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠與內(nèi)外部各方進行有效溝通與合作；熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。 4. 行業(yè)資源：擁有豐富的場地資源、政府關(guān)系資源或新能源行業(yè)上下游合作伙伴資源者優(yōu)先考慮。 5. 綜合素質(zhì)：工作積極主動，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠應(yīng)對項目開發(fā)過程中的各種挑戰(zhàn) 。