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崗位職責(zé)： 1.技術(shù)指導(dǎo)與支持 對公司各建筑項目提供技術(shù)指導(dǎo)，包括施工技術(shù)、質(zhì)量控制技術(shù)等方面，幫助解決項目中的技術(shù)難題。 參與重大項目的施工組織設(shè)計和專項施工方案的評審，提供專業(yè)的技術(shù)意見，保障施工方案的科學(xué)性和可行性。 2.圖紙審查與交底 組織或參與圖紙會審工作，仔細(xì)審查建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等各專業(yè)圖紙，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設(shè)計問題。 負(fù)責(zé)對項目部進(jìn)行技術(shù)交底，確保項目技術(shù)人員準(zhǔn)確理解設(shè)計意圖、施工要點和質(zhì)量要求。 3.技術(shù)創(chuàng)新與培訓(xùn) 關(guān)注行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的發(fā)展動態(tài)，推動公司的技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用，提高公司的市場競爭力。 組織公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動，提升公司技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平。 4.質(zhì)量與安全管理 協(xié)助質(zhì)量和安全部門，從技術(shù)角度制定質(zhì)量和安全技術(shù)措施，預(yù)防質(zhì)量和安全事故的發(fā)生。 在質(zhì)量和安全事故的處理中，提供技術(shù)分析和解決方案，協(xié)助調(diào)查事故原因，降低事故損失。 5.其他工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.知識技能：建筑工程相關(guān)專業(yè)（如土木工程、建筑工程技術(shù)等）；熟悉工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 2.10年以上建筑施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，有同崗位工作經(jīng)歷三年及以上工作經(jīng)驗； 3.管理能力：負(fù)責(zé)對項目技術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核，協(xié)調(diào)解決項目施工中的重大技術(shù)問題； 4.溝通能力：對外溝通，和設(shè)計單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位等進(jìn)行有效的技術(shù)溝通，參加圖紙會審、技術(shù)交底等會議，對內(nèi)溝通，公司各部門及上下級溝通； 5.對工程項目的技術(shù)質(zhì)量負(fù)有全面責(zé)任，必須有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保障工程技術(shù)的可靠性和安全性； 6.有一建證書+高工證書。