(1))無責(zé)底薪加績效底薪為4600加400全勤加提成等于8000,提成從月銷售額超過30萬以后開始計算,提成從月銷售額超過30萬以后開始計算
(2)另外公司目前正在實施人才培訓(xùn)發(fā)展計劃:對于入職后,在半年內(nèi),考核優(yōu)異且想穩(wěn)定在公司發(fā)展的員
工,我們將會提升管理制度
福利保障:入職試用期開業(yè)績開始繳納五險一金,您的工作地在哪,我們就幫您繳納在哪,讓您的生活更有保障;
完善的培訓(xùn):老帶新一對一線上線下相結(jié)合,如您沒有金融類專業(yè)背景,通過培訓(xùn)后可以在短期內(nèi)提升專業(yè)水平;
晉升空間:完善的晉升機制,銷售代表→區(qū)域主管→銷售經(jīng)理;
工作時間:朝九晚五,正常雙休
1、帶薪年假;
2、享有國家規(guī)定法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期制度;
3、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險;
4、專屬每位員工的生日派對、禮物、和小伙伴們真摯的祝福;
5、員工聚餐、下午茶、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動(開單獎、入職獎、新人獎)等;
6、新員工可享受入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、營銷技能培訓(xùn),促進員工持續(xù)提升(培訓(xùn)技能都是公司提供)