職位描述
人事培訓人力資源服務
根據(jù)公司的后備人才培養(yǎng)方案擬定具體的培訓，了解公司內部培訓的需求，組織/協(xié)助相關培訓的開展，實施公司級培訓輔助設施，指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目，監(jiān)督、評價其工作及工作效果，根據(jù)每月的培訓計劃開展情況，編寫月度培訓報告
工作地點
成都武侯區(qū)九天國際大酒店
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