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更新于 4月16日

護(hù)士長

9000-12000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

排班管理護(hù)士培訓(xùn)科護(hù)士長排班教學(xué)培訓(xùn)檢查護(hù)理工作
崗位職責(zé):? 1. 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的護(hù)士管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作; 2. 根據(jù)護(hù)理部質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,并及時(shí)總結(jié)講評(píng),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。? 3. 根據(jù)護(hù)士的工作任務(wù)和具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責(zé)。? 4. 組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采用其它形式考核,并做好獎(jiǎng)懲考核工作。 5. 督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。 6. 及時(shí)傳達(dá)公司對(duì)于護(hù)理部的工作要求,督促、指導(dǎo)護(hù)士的各項(xiàng)工作,了解各班工作情況,不定期檢查各班、節(jié)假日的工作情況。? 7. 做好護(hù)理部各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。? 8. 協(xié)調(diào)本部門工作人員與其他部門人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時(shí)取得支持和配合。? 9. 做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問題,應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。 職位要求:? 1. 35-45歲,護(hù)師以上(含護(hù)師)職稱,有5年以上護(hù)理管理; 2. 在二甲以上婦產(chǎn)醫(yī)院相關(guān)科室護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn);? 3. 臨床專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),??萍盎A(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練;? 4. 掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和婦產(chǎn)科、兒科常見疾病診治護(hù)理原則;?5. 有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力;? 6. 工作責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作充滿熱情,耐心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;? 7. 個(gè)人能力、綜合素質(zhì)及工作經(jīng)驗(yàn)較好的人員上述條件可適當(dāng)放寬。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)We House(北1門)4號(hào)樓

職位發(fā)布者

王欣平/人事經(jīng)理

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和瑞雅母嬰護(hù)理月子中心是一個(gè)以月子護(hù)理服務(wù)為核心,集產(chǎn)后護(hù)理、形體塑身、營養(yǎng)保健、育嬰看護(hù)、早教等為一體的綜合性、專業(yè)性月子中心。我們針對(duì)不同消費(fèi)人群,不同的經(jīng)濟(jì)實(shí)力與消費(fèi)偏好制定了多種產(chǎn)品套餐,給每一位顧客最適合、最物有所值的月子服務(wù)。和瑞雅母嬰護(hù)理月子中心的目標(biāo)客戶是具有當(dāng)代女性特征的年輕、獨(dú)立、追求健康和美麗的新時(shí)代女性。她們往往缺乏月子、育嬰經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí),更希望得到科學(xué)、專業(yè)和舒適的月子期照顧,具備一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
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