職位描述
咨詢服務企業(yè)服務人力資源服務
崗位內容：
1. 評估客戶組織的現(xiàn)有管理體系，制定改進建議；
2. 設計和實施組織變革方案，包括組織結構調整、流程優(yōu)化等；
3. 提供戰(zhàn)略咨詢服務，協(xié)助客戶制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃；
4. 分析市場趨勢，提出競爭策略和市場定位建議；
5. 與各層級管理人員溝通合作，推進咨詢項目實施。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，管理類專業(yè)背景，有1年以上咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2. 具備扎實的管理咨詢知識和經(jīng)驗，能夠獨立完成咨詢項目；
3. 具備較強的分析和解決問題的能力，良好的表達和溝通能力；
4. 熟悉主要行業(yè)的發(fā)展趨勢和相關政策法規(guī)。
工作地點
寧波鄞州區(qū)濱江商業(yè)廣場寫字樓-1號樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 臨沂蘭山區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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