職位描述
招聘員工關(guān)系HRBPIT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人工智能
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人力資源和行政模塊工作的日常管理和推動(dòng)，熟悉人力資源2-3個(gè)模塊（招聘、培訓(xùn)與人才發(fā)展、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系、干部管理、企業(yè)文化等）；
2、制度類(lèi)：協(xié)助人力資源制度優(yōu)化和流程改進(jìn)；
3、招聘：負(fù)責(zé)人才招募和儲(chǔ)備，開(kāi)拓及維護(hù)招聘渠道、跟蹤行業(yè)人才分布、建立企業(yè)人才庫(kù)，高效完成招聘；
4、考勤及薪酬核算：負(fù)責(zé)員工月度考勤核算、考勤系統(tǒng)管理、員工休假管理等；
5、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理，包括入職資料收集、員工檔案管理、入職培訓(xùn)安排、離職面談等；
6、協(xié)助人力資源其他模塊和人力資源項(xiàng)目工作推動(dòng)；
7、協(xié)助釘釘主管理員進(jìn)行流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化；
8、負(fù)責(zé)部分日常行政工作：辦公環(huán)境維護(hù)、門(mén)禁系統(tǒng)管理、會(huì)議室預(yù)訂、活動(dòng)組織、重要客戶(hù)接待等；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)AI/大數(shù)據(jù)/IT軟件等ICT產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
2、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理職責(zé)范圍內(nèi)的人力模塊工作；
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成多任務(wù)并解決問(wèn)題；
4、自驅(qū)力強(qiáng)，自主學(xué)歷能力佳，能夠承擔(dān)一定工作壓力；
5、擁有出色的人際交往能力，能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴建立良好的工作關(guān)系。
6、具備良好的職業(yè)形象和商務(wù)溝通能力。
本崗位咱不設(shè)下屬，匯報(bào)對(duì)象HRD，公司氛圍好，上級(jí)NICE.
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋路14號(hào)(將臺(tái)地鐵站B東北口步行420米)兆維工業(yè)園B3-1座4層
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- 人力資源主管6000-8000元
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社小智(北京)科技有限公司社小智致力于用人工大語(yǔ)言模型，深耕于社會(huì)治理基層工作各類(lèi)場(chǎng)景，重塑基層治理工作模式，全面提升社會(huì)工作生產(chǎn)力，用數(shù)字化技術(shù)驅(qū)動(dòng)行業(yè)賦能，科技減負(fù)和美好社區(qū)建設(shè)。產(chǎn)品概述：1.國(guó)內(nèi)首個(gè)社工AI大語(yǔ)言模型2.自有知識(shí)庫(kù)工具箱3.全國(guó)社區(qū)工作知識(shí)集散地4.辦文、辦事、辦會(huì)全場(chǎng)景覆蓋常山北明股票代碼“000158”控股公司，1998年廣州成立，2015年深交所上市，為政府，交通，政法，金融，電力，能源，互聯(lián)網(wǎng)，公共事業(yè)制造業(yè)等提供基于技術(shù)創(chuàng)新的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)。社小智系其投資孵化業(yè)務(wù)單元成熟后獨(dú)立運(yùn)作業(yè)務(wù)線之一。
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