国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的人事制度，包括但不限于考勤、薪酬、福利等； 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，制定并優(yōu)化招聘計(jì)劃，拓展多元化的招聘渠道； 3、推動(dòng)績(jī)效考核體系的建立和實(shí)施，確保公平公正地評(píng)估員工的工作表現(xiàn)； 4、組織團(tuán)隊(duì)聚餐等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5、不斷提升自身管理能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 崗位要求： 1、具備3年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)人事管理崗位的工作經(jīng)歷； 2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立制定并完善人事管理制度； 3、具有較強(qiáng)的招聘渠道開發(fā)和優(yōu)化能力，能夠有效吸引和選拔人才； 4、具備良好的績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)和推動(dòng)實(shí)施的能力； 5、性格開朗，善于溝通，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、對(duì)人力資源管理有深刻的理解和熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。