1.根據(jù)公司的規(guī)劃.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的拓展.開發(fā).甄選;
2.指導(dǎo)和監(jiān)督本區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)作及實(shí)施,定期對網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行診斷并給出整改建議;
3.協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)之間.分撥與網(wǎng)點(diǎn)間業(yè)務(wù),及時解決實(shí)施過程中問題,提升客戶滿意度,確保收入增長和市場占有率的提升;
4.對網(wǎng)絡(luò)貨量.質(zhì)量.流程.培訓(xùn).拓展存在的問題進(jìn)行總結(jié)分析,并改善;
5.日常培訓(xùn)和協(xié)管本區(qū)域員工;
6.完成總部及部門指派其他工作。
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷.物流管理或相關(guān)專業(yè);
2.三年以上物流相關(guān)市場開拓管理及商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉快遞公司運(yùn)營模式,具有物流相關(guān)資源;
4.熟悉物流網(wǎng)絡(luò)管理;
5.工作計劃性強(qiáng),思路清晰,具備較強(qiáng)推動執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng);
6.有天天.順豐.德邦.四通一達(dá)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;