1.負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表單戶表及其他報(bào)表,以及提供其他需要披露的各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料。負(fù)責(zé)按照相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司規(guī)定,開展公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表及管理會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作,定期開展財(cái)務(wù)分析,分析企業(yè)經(jīng)營管理狀況及存在問題,提出管理建議。
2.負(fù)責(zé)配合上級(jí)單位以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展定期與不定期的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
3.負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)公司季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)等節(jié)點(diǎn)主要指標(biāo)數(shù)據(jù)并分析,及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。
4.負(fù)責(zé)向其他部門及相關(guān)單位組織提供公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5.按照上級(jí)單位及公司要求,開展各項(xiàng)有關(guān)會(huì)計(jì)核算方面的專項(xiàng)工作。
6.負(fù)責(zé)組織各預(yù)算責(zé)任部門、分子公司按公司要求編制預(yù)算草案并進(jìn)行初審。
7.負(fù)責(zé)審核所屬分子公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督其執(zhí)行情況,定期編制公司預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告;對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生的新情況、新問題及出現(xiàn)偏差較大的分子公司,提出改進(jìn)經(jīng)營管理的措施和建議。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)及其它相關(guān)專業(yè);助理級(jí)及以上職稱或與工作崗位相符的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中具有2年以上相關(guān)職能工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成合并層預(yù)決算報(bào)表編制的經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯和應(yīng)變能力,精通Excel表格
4.具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、ACCA、CFA等資格證書者優(yōu)先考慮。