1.負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策、戰(zhàn)略及操作程序,確保與公司整體戰(zhàn)略一致。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,參與公司重大決策,提供財(cái)務(wù)分析和建議。
2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu),明確各財(cái)務(wù)崗位職責(zé),保障財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本。組織落實(shí)財(cái)務(wù)崗位員工的管理和培養(yǎng)工作。
3.建立健全公司財(cái)務(wù)、審計(jì)管理體系,識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。
4.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,落實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。
5.審核公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)資金管理分析、資金集中管理、資金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等工作,統(tǒng)籌公司銀行賬戶(hù)開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)的審核與監(jiān)管。
6.負(fù)責(zé)公司稅收規(guī)劃,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等管理部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
7.確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司政策,配合內(nèi)外部審計(jì)工作,確保審計(jì)順利通過(guò)。
8.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。負(fù)責(zé)公司融資活動(dòng),包括銀行貸款、債券發(fā)行等。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);中級(jí)及以上職稱(chēng)或與工作崗位相符的一級(jí)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;
2.具有7年及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有相應(yīng)的理論政策水平,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、辦法和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí);熟悉房地產(chǎn)綜合體財(cái)務(wù)管理體系,精通財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)管理工作;有開(kāi)展外部融資的工作經(jīng)驗(yàn);有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力。
4.年齡不超過(guò)48周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。