社區(qū)金融服務(wù)經(jīng)理
任職要求:
1:年齡25周歲-45周歲,
2:大專(zhuān)以及上學(xué)歷,
3:3年以上的金融銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)/10年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司客戶(hù)分布,對(duì)接負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的售后服務(wù)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社群客戶(hù)建聯(lián),依托公司內(nèi)部線(xiàn)上與線(xiàn)下資源結(jié)合來(lái)打造個(gè)人IP,做客戶(hù)金融小幫手;通過(guò)企業(yè)微信等做好客戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)。
3、公司提供客戶(hù)自己添加,做好客戶(hù)承接。
4、面訪(fǎng)公司分配的客戶(hù),挖掘潛在客戶(hù)
工作職責(zé):
承接平臺(tái)在庫(kù)的老客戶(hù)(購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品客戶(hù)群體),建立聯(lián)系互動(dòng),為客戶(hù)提供服務(wù),續(xù)收,維護(hù)+推廣,協(xié)助老客戶(hù)各項(xiàng)產(chǎn)品(平臺(tái)銀行、普惠金融、投資、金管家、居家養(yǎng)老)二次開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)
【津貼福利待遇】
一、
1、相對(duì)底薪:3000一5600,業(yè)績(jī)提成、新人津貼、 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng),(根據(jù)工作經(jīng)歷和面試情況定級(jí))
2、節(jié)日福利,法定節(jié)假日、年假等
3、公司提供培訓(xùn),由老員工一對(duì)一指導(dǎo)帶教
二、
公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì),內(nèi)部三條職能發(fā)展線(xiàn)路,靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制,為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會(huì)。
工作環(huán)境:
甲級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境,中央空調(diào)。
員工福利:
團(tuán)體險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 津貼加提成
時(shí)間:周一到周五
法定節(jié)假周未自由、福利待遇好,晉升空間大。
中山網(wǎng)點(diǎn):
1.中山東區(qū)國(guó)際金融中心13樓
2.中山小欖海港城二座5樓