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應(yīng)聘要求 年齡：25-45歲周歲 學(xué)歷：大專(學(xué)信網(wǎng)可查) 資質(zhì)：個人風(fēng)評及行業(yè)風(fēng)評無異常 能力：學(xué)習(xí)能力及社交溝通能力優(yōu)秀 經(jīng)驗：無要求，2-3年金融銷售類從業(yè)經(jīng)驗“優(yōu)先” 資源：無要求（公司分配客戶）

崗位職責(zé) 1.通過營銷會、社區(qū)推廣、新媒體運營、老客戶轉(zhuǎn)介紹等方式引流新客戶; 2.對有需求有意向客戶進(jìn)行拜訪或約面，優(yōu)化客戶售前體驗; 3.通過社群運營、答謝會、贈禮等方式優(yōu)化服務(wù)體驗，提升老客戶粘性。 4.服務(wù)鋪墊銷售，無需求不強銷。真心對待老客戶，加深與老客戶的關(guān)系。 總結(jié)： 老客戶服務(wù)銷售+客關(guān)維護(hù)，新客戶引流+二發(fā)開發(fā)

公司支持 1.首年提供還在合同期內(nèi)的老客戶400個 2.每月提供有意向的庫外新客戶30-60個 3.AI智能規(guī)劃行程，省時省力省心 4.初期每個行政區(qū)22個正編名額可競聘 5.雙軌合同用工模式，轉(zhuǎn)正后可自選 6.平安大學(xué)及MDRT人才培養(yǎng)基地帶薪深造 7.開放CHFP、CICE、FPP三項專業(yè)認(rèn)證考試

員工福利： 五險一金、周末雙休、帶薪年假 在職中級員工平均月薪:25K-35K 在職中級員工最低月薪:15K 員工單月歷史最高薪資:6600萬(稅前)(記錄可查)

職業(yè)前景： 管理崗：見習(xí)主任-主任-經(jīng)理-副總-區(qū)管總 -城市總-省總-渠道負(fù)責(zé)人(6個月/次) 專家崗：初級-中級-高級-資深(3個月/次) 上班時間自由： 上午早會：8.30-10.00 下午夕會：16.30-18.00 (不加班)(周末雙休)(節(jié)假日放假)

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金 1.底薪解析：高級專員行為津貼4500+職級津貼1100+新人津貼10000 行為津貼：與客戶續(xù)約提醒、客戶維護(hù)、上下班打卡等日常行為掛鉤 職級津貼：根據(jù)職級變化(每三個月一次晉升考核) 新人津貼：與銷售提成掛鉤(5萬業(yè)績指標(biāo)) 2.提成解析：【詳情請投遞】 因產(chǎn)品較多，具體提成請電話咨詢 3.獎金解析：月度獎金+季度獎金 1.月度獎金：月度傭金高達(dá)*30% 2.季度獎金：季度傭金*14%業(yè)務(wù)范圍 平安集團(tuán)旗下和平安全資收購公司的所有渠道產(chǎn)品及服務(wù)。 2024年爆款產(chǎn)品：服務(wù)/居家/高端養(yǎng)老+貸款+個人年金理財保險(固收類)

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