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環(huán)保銷售經(jīng)理

1.5-2萬·13薪
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府客戶企業(yè)客戶渠道銷售環(huán)保
薪酬:底薪+高提成(比同行業(yè)高)。底薪實(shí)行業(yè)績(jī)浮動(dòng)制,以業(yè)績(jī)論“精英”,完成1000萬任務(wù),人均年收入48萬以上。能力優(yōu)者,按銷售部部門總監(jiān)或事業(yè)部總監(jiān)或副總定崗定薪。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,參與制定個(gè)人年度銷售任務(wù),完成各項(xiàng)銷售目標(biāo); 2、制定月度銷售和拜訪計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)展中協(xié)調(diào)處理交付異常情況,跟進(jìn)和催收客戶應(yīng)收賬款等; 4、負(fù)責(zé)按時(shí)參加銷售例會(huì),按時(shí)、按質(zhì)、按量提交各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)分析。 5、按要求參加公司組織的各類展會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)交流,積極拓展客戶和公司品牌影響; 6、積極配合各部門的協(xié)作需求,按期交付承諾的工作事項(xiàng); 7、在公司制度內(nèi),合理把控和支出各項(xiàng)銷售費(fèi)用; 8、其他上級(jí)交代的工作。 薪酬福利 1、薪酬:公司為所有員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,已在同行業(yè)中等偏上的薪資水平。除薪資之外,有虛擬股、分紅、股份激勵(lì)機(jī)制,共同分享公司發(fā)展的股份紅利。 2、 福利:社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))+公積金+團(tuán)體意外險(xiǎn)。有節(jié)假日福利金、***賀金、各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等。 3、 健康關(guān)懷:享受國家法定節(jié)假日,有帶薪年假、病假等;定期組織全員體育活動(dòng)與比賽,開展各類拓展訓(xùn)練、團(tuán)建或旅游活動(dòng)。 4、 培訓(xùn)與發(fā)展:以內(nèi)訓(xùn)為主,外訓(xùn)為輔,專業(yè)培養(yǎng)與綜合培養(yǎng)同時(shí)進(jìn)行。每年定期進(jìn)行人才盤點(diǎn),篩選出每個(gè)部門潛力且績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工作為“核心骨干人才”,通過個(gè)性化定制的發(fā)展方案:如崗位輪換、項(xiàng)目鍛煉,高層關(guān)注、導(dǎo)師輔導(dǎo)、外部培訓(xùn)等,提供更多發(fā)展與學(xué)習(xí)平臺(tái)。 5、 工作時(shí)間:五天制,雙休。

工作地點(diǎn)

廣州黃埔區(qū)華南新材料創(chuàng)新園G1棟3樓310

職位發(fā)布者

李小蘭/人事經(jīng)理

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