崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷、組織面試等
2. 參與人事管理相關(guān)工作,如員工關(guān)系維護(hù)等
3. 協(xié)助完成公司內(nèi)部人力資源的配置和優(yōu)化
薪資待遇:
3560-4205-4760(按季度考核只要達(dá)到一定的招聘數(shù)量就往上晉升),招聘提成:800-4k(綜合薪資1w-5w)
分紅(兩季度)
普專500+500
高級1000+1000
資深2000+2000
任職要求:
1.25-40歲,大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
3. 能夠獨立完成招聘任務(wù),具有較強的執(zhí)行力
4. 享有周末雙休及五險一金的福利待遇
5。最好有兩年以上招聘經(jīng)驗
上班時間:
8:30-12:00,14:00-18:00
周末雙休,發(fā)定節(jié)日放假(按國家的走)
主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)容銷售人員招募工作,招募涉及的城市:廣州、珠海、中山、韶關(guān)、江門、湛江、揭陽(只要有招募經(jīng)驗,入職有人帶教;歡迎有賺錢欲望的小伙伴加入)