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平安社區(qū)金服社區(qū)金融區(qū)域主管招聘啟事 一、公司簡介 平安社區(qū)金服作為金融服務領域的重要力量，專注于為社區(qū)居民提供專業(yè)、貼心且多元化的金融服務，憑借先進的理念、創(chuàng)新的模式以及強大的資源整合能力，在金融服務市場中占據(jù)著一席之地，致力于成為社區(qū)居民信賴的金融合作伙伴，助力大家實現(xiàn)美好生活的財務規(guī)劃與保障。 二、招聘崗位 社區(qū)金融區(qū)域主管/經(jīng)理 三、招聘人數(shù) 7 人 四、工作地點 湛江市開發(fā)區(qū)錦繡銀座 五、崗位職責 1.02客戶服務與業(yè)務拓展：憑借公司優(yōu)質的客戶資源庫，帶領團隊運用專業(yè)金融知識與誠摯服務態(tài)度，為客戶量身定制涵蓋財富規(guī)劃、風險防范等方面的金融服務方案，積極挖掘潛在需求，推動金融業(yè)務的穩(wěn)步拓展，幫助客戶合理規(guī)劃資產(chǎn)，增強財務穩(wěn)定性和抗風險能力，提升生活品質保障。 2.02團隊協(xié)作與活動組織：深度融入并全力輔助網(wǎng)格專員的日常工作開展，精心策劃并組織各類貼合社區(qū)居民需求的金融知識普及、財富管理講座等客戶互動活動，積極參與客戶拜訪交流，增強客戶粘性和信任度，營造良好的社區(qū)金融服務生態(tài)，助力團隊業(yè)務高效推進。 3.02團隊管理與績效提升：負責團隊成員的系統(tǒng)培訓與精準輔導，運用科學有效的管理策略，激發(fā)團隊成員的主觀能動性和創(chuàng)造力，打造一支業(yè)務精通、服務高效的金融服務團隊。同時，嚴密跟蹤個人及團隊的績效指標完成進度，適時調整工作策略，確保團隊整體目標的出色達成和持續(xù)進步。 六、任職要求 1.02年齡與學歷：年齡在 28 周歲至 45 周歲區(qū)間，本科及以上學歷（對于金融行業(yè)經(jīng)驗豐富、能力卓越的候選人，學歷要求可放寬至大專）。 2.02工作經(jīng)驗：擁有 5 年以上金融行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，其中 3 年以上團隊管理實踐經(jīng)歷，對金融市場變化趨勢和客戶心理行為有深刻認知，熟練掌握各類金融產(chǎn)品與服務技巧，能夠精準指導團隊為客戶提供優(yōu)質金融解決方案。 3.02能力素養(yǎng)：具備出色的溝通協(xié)調和團隊合作能力，具有強烈的目標意識和高度的責任心，在工作中展現(xiàn)出堅韌不拔的毅力和積極向上的工作熱情，善于應對復雜多變的工作場景，高效解決各類問題，全力追求卓越工作成效和團隊整體榮譽。 4.02優(yōu)先條件：在金融或相關領域擔任過團隊管理要職且業(yè)績突出者優(yōu)先錄用，我們誠摯期待您的加入，一同開啟金融服務新征程。 七、薪酬福利 1.02勞動合同與保障：入職即簽訂正規(guī)勞動合同，享受完備的社會保障福利，包含五險二金，為您的職業(yè)生涯和生活構筑堅實后盾，使您能夠安心專注于工作發(fā)展。 2.02薪酬體系：我們提供富有競爭力的薪酬架構，由職級津貼、業(yè)務拓展津貼以及團隊管理津貼等多元部分構成，充分彰顯您的工作價值與貢獻，確保您的辛勤付出獲得相應的豐厚回報和高度認可。 3.02綜合福利：公司還精心籌備了豐富全面的綜合福利計劃，如定期健康關懷福利、帶薪休假權益、節(jié)日溫馨禮品、專業(yè)技能培訓與廣闊職業(yè)晉升通道等，全方位呵護您的工作生活平衡，助力您在平安社區(qū)金服的平臺上充分施展才華，實現(xiàn)個人價值與職業(yè)理想的協(xié)同發(fā)展。 如果您對金融服務事業(yè)滿懷熱忱，期望在一個充滿活力與機遇的平臺上綻放光彩，歡迎您投遞簡歷或直接聯(lián)系我們的招聘負責人，期待與您攜手共創(chuàng)輝煌未來！