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薪資：13薪，稅前月薪是16-25k，年薪是25-33W 面試流程：4-5輪HR電話、業(yè)務(wù)（零售負(fù)責(zé)人）現(xiàn)場(chǎng)或視頻、東北負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)、總部視頻 副店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求 1. 全面負(fù)責(zé)店鋪銷售、運(yùn)營(yíng)、人員管理工作；2. 制定并分解店鋪月銷售任務(wù)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成并超越銷售任務(wù)； 3. 店鋪費(fèi)用管控，執(zhí)行并監(jiān)管收銀/對(duì)賬/現(xiàn)金管理、盤點(diǎn)等財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程； 4. 按品牌要求執(zhí)行終端門店各項(xiàng) SOP 標(biāo)準(zhǔn)； 5. 維護(hù)客戶關(guān)系，處理售后相關(guān)工作及客訴；6. 通過日常門店及人員管理，維護(hù)品牌終端形象，傳遞品牌文化精神； 7. 監(jiān)督店員日常組織紀(jì)律，主持店鋪的例會(huì)，傳達(dá)相關(guān)政策及信息； 8. 負(fù)責(zé)管理店鋪員工及團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展，績(jī)效考核和晉升評(píng)估； 9. 針對(duì)各崗位進(jìn)行招聘補(bǔ)位，完善店鋪人員架構(gòu)。 10. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和員工帶教，以及團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)。 35周歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷