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職位描述： 1負責區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、指標經(jīng)營等； 2)區(qū)域內(nèi)老客戶答謝會組織安排 3)負責總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)督導(dǎo) 4)接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習，通過專業(yè)知識技能學(xué)習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內(nèi)專員管理； 福利待遇： 1入職即簽訂平安正式合同，繳納五險一金； 2) 發(fā)放管理層專屬主管管理津貼； 3) 預(yù)期收入 15-20K，包含銷售業(yè)績提成、團隊管理津貼、年終獎； 4)周末雙休、享有各種過節(jié)福利（根據(jù)當?shù)胤止菊叽_定） 任職要求： 年齡：28-45歲 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 ①具備壽險團隊管理經(jīng)驗 (10人十國隊），過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先； 2) 豐富的組織管理經(jīng)驗，獨立組織過大型客戶活動； 3)善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力； 4)保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先；