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職位描述 1 崗位職責： 1) 負責區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓、經(jīng)營指標督導(dǎo)等； 2) 區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務(wù)等； 3) 負責總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專員 完成客戶信息搜集、問題解決等； 4) 接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完 成組織內(nèi)專員管理； 2 任職要求： 年齡：28-45 歲 學歷：本科（能力優(yōu)秀可放寬至大專） 1) 5 年以上工作經(jīng)驗，具備壽險團隊管理經(jīng)驗（10 人+團隊），過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異 者優(yōu)先； 2) 豐富的組織管理經(jīng)驗，獨立組織過大型客戶活動； 3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力； 4) 保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先； 3 福利待遇： 1) 入職即簽訂正式勞動合同（C類室主任級別），繳納六險一金； 2) 固薪5800+績效獎金+年終獎+長期服務(wù)獎（股票分紅） 3）帶薪休假、采暖費報銷、員工補充醫(yī)療、員工體檢、團建旅游、過節(jié)福利、防暑降溫費、節(jié)日禮品等福利。