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職位描述 1 崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等； 2) 區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會(huì)組織安排，提供客戶滿意的售后服務(wù)等； 3) 負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專員 完成客戶信息搜集、問(wèn)題解決等； 4) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨(dú)立完 成組織內(nèi)專員管理； 2 任職要求： 年齡：25-45 歲 學(xué)歷：本科（能力優(yōu)秀可放寬至大專） 1) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)水平優(yōu)異 者優(yōu)先； 2) 豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織過(guò)大型客戶活動(dòng)； 3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的管理能力； 福利待遇： 1) 繳納六險(xiǎn)一金； 2) 固薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（股票分紅） 3）帶薪休假、采暖費(fèi)報(bào)銷、員工補(bǔ)充醫(yī)療、員工體檢、團(tuán)建旅游、過(guò)節(jié)福利、防暑降溫費(fèi)、節(jié)日禮品等福利。