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更新于 5月9日

500強企業(yè)?銷售運營?周末雙休

職位描述

1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶,以客戶需求為出發(fā)點,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置,并維護好關(guān)系,做好客戶保險相關(guān)問題解答; 2) 依托公司資源,為客戶提供家門口保險需求解決方案; 3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力; 4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn) 2.2任職要求: 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 1) 具備2年以上保險銷售經(jīng)驗/3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗/10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗;(金融行業(yè)包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等); 2) 善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,性格熱情開朗,且具有較強的學(xué)習(xí)能力; 3)8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、 LQ≥7.5分,分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo),不予高專定級; 2.3職位優(yōu)勢: 1) 利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶資源實現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶銷售轉(zhuǎn)化; 2) 基礎(chǔ)收入+銷售收入,銷售收入不設(shè)限 2.4福利待遇: 1) 基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼,以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成,及基礎(chǔ)銷售考核要求; 2)銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達(dá)成情況進(jìn)行計算; 3) 綜合福利保障(公司繳納); 4) 節(jié)假日福利(視具體情況而定)

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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中國平安人壽保險股份有限公司海南分公司2
我們的崗位主要服務(wù)原來平安人壽的老客戶(按社區(qū)劃分,每人300-400在交保費客戶)1、售后維護(包括保單信息修改,保單講解等)2、續(xù)期維護(提醒客戶交保費)3、二次開發(fā)轉(zhuǎn)化,除了能做壽險,平安旗下的所有綜合業(yè)務(wù)都可以做,車險等財產(chǎn)險業(yè)務(wù),貸款,信用卡,銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù)等!
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