??崗位職責:
?發(fā)布招聘信息、篩選搜選簡歷,電約、組織、安排應聘人員的面試
?面試后維護跟進,促進入職
?完成招聘計劃,并及時對邀約、面試等招聘指標數(shù)據(jù)進行復盤統(tǒng)計
?組織制定招聘,調(diào)動,考核,晉升,獎懲等人事管理規(guī)章制度,并監(jiān)督落實
??薪資待遇:底薪5000+獎金
??福利待遇:
1. 上班時間早上8:30到17:30,不加班!
2. 周未固定雙休,法定節(jié)假日正常休息!
3. 入職簽訂合同,企業(yè)福利等你解鎖!
4. 繳納六險一金,并提供完善的晉升通道,一般3-6個月即可晉升;
5. 入職提供專業(yè)的培訓,快速上手,為員工提供多途徑的業(yè)務提升方案
6. 5A級辦公寫字樓,入職配備平板電腦等設備!
??崗位要求:
1. 年齡:25-40歲
2. 學歷:大專及以上學信網(wǎng)可查
3. 經(jīng)驗:1年及以上招聘經(jīng)驗有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先