崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)編寫(xiě)發(fā)布招聘信息,及時(shí)更新維護(hù)招聘網(wǎng)站;
2、 負(fù)責(zé)各種渠道的簡(jiǎn)歷篩選及分類(lèi)整理,初試及面試過(guò)程的安排、協(xié)調(diào),錄用;
3、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),完善企業(yè)人才庫(kù);
4、 對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析,并不斷優(yōu)化改進(jìn)招聘流程、招聘工具;
5、 根據(jù)需求支援子公司的招聘業(yè)務(wù);
6、 其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,人力資源或醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 具有2年以上醫(yī)療行業(yè)專(zhuān)職招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉HR工具及新招聘方式;
4、 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;
5、 善于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、 細(xì)致踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。