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任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，機械、電氣，風(fēng)能等工科專業(yè)背景； 2. 2025年應(yīng)屆生； 3. 證件齊全：高壓電工證+低壓電工證+登高證（需國網(wǎng)可查）； 4. 無噪聲、高溫處作業(yè)電工等職健康禁忌癥； 5. 吃苦耐勞，責(zé)任心強有烈的服務(wù)意識、良好溝通力； 6. 專業(yè)：機電相關(guān)，汽車相關(guān)，鐵道相關(guān)，特定其他工科可以（看備注） 年齡：8-35歲都可以，沒有經(jīng)驗的也可以； 備注：可以視頻面試，面試可以持有一個證，入職必須三證齊全 薪資福利:六險一金，差補，節(jié)日福利，法定節(jié)假日三倍工資，高溫補貼， 綜合薪資:7500-9000元 工作地點：全國范圍內(nèi)都在招聘，籍貫不限。 其中新疆全域（哈密、木壘、北塔山、塔城、達(dá)坂城、布爾津、若羌）招聘1000人，可以根據(jù)籍貫安排工作區(qū)域。如以下籍貫：陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆，河北，山西，河南，四川，云南，貴州 工作職責(zé)： 1. 完成項目的安裝、調(diào)試、消缺等相關(guān)工作，保證項目進(jìn)度的順利推進(jìn)； 2. 完成項目的值守排故、維護、技改等相關(guān)工作，提高機組可利用率； 3. 配合完成項目考核任務(wù)及相關(guān)管理工作，配合項管理工作的改進(jìn)； 4. 加強專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，加快技術(shù)問題的響應(yīng)及處理； 5. 完成員工年度績效計劃，分析自身不足之處，努力提升自身績效及業(yè)務(wù)能力； 6. 加強客戶間溝通交流，提升客戶滿意度； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作 其他工科類專業(yè)：計算機應(yīng)用技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、工業(yè)機器人技術(shù)、通信工程、軟件工程、軟件技術(shù)、軌道交通信號與控制、城市軌道交通技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、測控技術(shù)與儀器、熱能動力工程技術(shù)、熱能動力裝置、光伏工程技術(shù)、能源與動力工程、材料工程技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、動車檢測與維修、工程機械運用技術(shù)、裝甲機械指揮、鐵道工程技術(shù)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、礦物加工工程專業(yè)、智能控制技術(shù)、智能制造工程、安全工程、建筑工程技術(shù)