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崗位職責(zé)： 日常管理：全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員、商品、財(cái)務(wù)等。 銷售目標(biāo)：制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保達(dá)成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。 顧客服務(wù)：監(jiān)督并提升顧客服務(wù)水平，處理顧客投訴和建議。 庫(kù)存管理：確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，減少庫(kù)存積壓和缺貨情況。 財(cái)務(wù)管理：控制門店運(yùn)營(yíng)成本，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算和成本分析。 市場(chǎng)推廣：執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略，參與促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別并管理門店運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)，包括安全風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。 公共關(guān)系：維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴和社區(qū)的良好關(guān)系。 報(bào)告編制：定期向上級(jí)管理層提供門店運(yùn)營(yíng)報(bào)告和市場(chǎng)分析。 任職要求： 教育背景：大專以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上酒水門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各酒水品類、品牌、銷售和門店運(yùn)營(yíng)管理流程。 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 商業(yè)洞察：對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。 溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各方利益相關(guān)者有效溝通。 決策能力：具備良好的決策能力，能夠在復(fù)雜情況下做出合理決策。 財(cái)務(wù)知識(shí)：具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠理解和分析財(cái)務(wù)報(bào)表。 法律意識(shí)：了解相關(guān)法律法規(guī)，確保門店運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性。 技術(shù)熟練：熟悉零售業(yè)的管理系統(tǒng)和工具。 抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下工作，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。