職位描述
專賣店體驗店品牌店快速消費品食品/飲料
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司戰(zhàn)略地圖，制定并推動店鋪運營計劃的執(zhí)行，涵蓋客戶需求分析、產(chǎn)品管理、服務(wù)體驗優(yōu)化和團隊管理等多方面，確保店鋪目標的實現(xiàn)。
2. 市場洞察及商品管理: 以滿足客戶需求為中心，指導門店內(nèi)系列產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新，對接相關(guān)部門協(xié)助產(chǎn)品定價、產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品上市等工作。
3. 財務(wù)與成本管理: 監(jiān)控店鋪的日常運營成本，嚴格控制預(yù)算，深入分析銷售數(shù)據(jù)，提出有效的改進建議，確保店鋪穩(wěn)健運營。
4. 團隊管理: 負責組建并領(lǐng)導高效的店鋪運營團隊，通過持續(xù)培訓和激勵，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)，營造積極、向上的工作氛圍。
5.運營及標準化體系建設(shè)：負責搭建新店初期運營體系，建立并優(yōu)化店鋪的標準化體系，包括服務(wù)流程、商品管理、庫存管理和團隊管理等，確保店鋪運營的高效性和一致性。
6.學習與創(chuàng)新：在店鋪運營過程中，保持開放的心態(tài)和極強的學習能力，善于吸收新知識、新方法，并將其應(yīng)用于店鋪管理和運營中。
任職要求 1. 大專及以上學歷，年齡35歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳。
2. 價值觀契合: 深刻理解公司“真善美”的核心理念，能夠在日常工作中踐行這一理念，并將其融入產(chǎn)品開發(fā)與客戶服務(wù)中。
3. 品牌管理經(jīng)驗: 具有3年以上知名連鎖品牌或高端零售店鋪的管理經(jīng)驗，熟悉零售行業(yè)的運營模式和管理流程，具備卓越的店鋪管理能力。
4. 市場敏銳度: 擁有敏銳的市場洞察力，具備深厚的市場分析能力，能夠準確把握市場趨勢，推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新。
5.客戶導向與服務(wù)意識: 擁有強烈的客戶導向，注重客戶體驗和服務(wù)質(zhì)量，能夠從客戶視角出發(fā)，提供超越預(yù)期的服務(wù)與體驗。
6. 領(lǐng)導力與團隊協(xié)作: 擁有出色的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作能力，能夠激勵團隊成員發(fā)揮潛力，推動跨部門的協(xié)同合作，確保團隊目標的達成。
7. 標準化管理能力: 擁有出色的標準化管理能力，能夠制定并執(zhí)行詳細的作業(yè)指導書，確保店鋪運營的標準化與規(guī)范化，實現(xiàn)高效管理。
8. 學習與創(chuàng)新能力: 具備極強的學習能力和創(chuàng)新能力，不斷推動產(chǎn)品和服務(wù)的改進與創(chuàng)新。
獎金績效
獎金
工作地點
槐蔭區(qū)濟南和諧廣場負一層銀座超市入口
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職位發(fā)布者
高女士/人資經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山東金曄農(nóng)法食品有限公司金曄食品成立于2003年，位于濟南市濟陽開發(fā)區(qū)。2021年7月，產(chǎn)能2600噸的金曄新廠投產(chǎn)使用，服務(wù)客戶的能力進一步加強。金曄食品堅持無添加劑主義，向道法自然的方向回歸，我們的主要產(chǎn)品有山楂汁飲料、山楂棒、山楂條、山楂球、六物山楂條以及酵素山楂果肉制品等。金曄食品現(xiàn)有正式員工近千余人，擁有百余人的產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量體系管控團隊。我們堅持無添加劑健康山楂食品的研發(fā)及生產(chǎn)，在山東臨朐擁有山楂種植基地，從源頭保證食品安全，建立從山楂原果種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的全面質(zhì)量管理體系。呵護純真、為愛而生，把山楂產(chǎn)品做深做透，成為山楂食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者，為顧客創(chuàng)造安全美味健康食品的同時提供超出期望的絕佳體驗，是全體金曄人的極致追求。金曄食品已通過BRC認證、HACCP體系認證和出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案，為服務(wù)全球客戶奠定了堅實的基礎(chǔ)。所生產(chǎn)的產(chǎn)品在家樂福、沃爾瑪（山姆會員店）、永輝、永旺、天虹、樂購、全家、711、羅森、物美、歐亞、全家等線下渠道的蜜餞類食品銷售中名列前茅。同時也與三只松鼠、寶寶饞了、親寶寶、樂友、Babycare、深圳天優(yōu)、便利蜂等有深入合作關(guān)系。
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