工作時間:早九晚六 月休4
1.積極開展網(wǎng)紅及藝人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),有效地進(jìn)行人才發(fā)掘與溝通;
2.運(yùn)用多樣化的方法和渠道進(jìn)行人才尋找和評估;
3.負(fù)責(zé)候選人的面試安排及錄用流程,確保流程順暢;
4.參與團(tuán)隊討論,為公司招聘策略提供建議;
5.保持與候選人的良好溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與不同背景的人才進(jìn)行互動;
2.對娛樂行業(yè)有一定的了解,能夠快速識別和發(fā)掘潛力人才;
3.熟練掌握辦公軟件和社交媒體平臺,能夠高效地進(jìn)行人才搜索和溝通;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下保持良,好的工作狀態(tài);
5.對新興趨勢有敏銳的洞察力,能夠抓住機(jī)會,為公司帶來更多人才。