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業(yè)務(wù)精英招募令 始創(chuàng)于1994年，歷經(jīng)多次改制，現(xiàn)已成功蛻變成為一家多元化產(chǎn)業(yè)集團。以監(jiān)控設(shè)備研發(fā)制造、弱電智能化系統(tǒng)工程業(yè)務(wù)為主線，構(gòu)建起強大的產(chǎn)業(yè)版圖。目前擁有2家集團公司、1家技術(shù)研發(fā)中心、2家制造工廠，與2700余個客戶伙伴建立起了長期緊密合作關(guān)系，業(yè)務(wù)范圍廣泛，涵蓋強弱電工程、機電安裝工程、裝飾裝修工程、亮化工程、太陽能系統(tǒng)工程等多個領(lǐng)域。 因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會廣納賢才，誠邀有志之士加入我們的團隊，一起開拓廣大市場，共創(chuàng)輝煌！本次招聘崗位業(yè)務(wù)開展方式多樣，涵蓋城市和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)B端、C端模式及公司給定客戶群體，同時還招聘瓦房店區(qū)，普蘭店區(qū)，莊河區(qū)，旅順區(qū)業(yè)務(wù)帶頭人。 一、崗位基本要求： 1、試用期：試崗期7天，試用期3個月，能力強及業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。 2、個人狀態(tài)：無任何家庭負(fù)擔(dān)，可全身心投入工作 。 3、核心品質(zhì)：能吃苦、肯付出、踏實，愿意為了自己活得有質(zhì)量有尊嚴(yán)而付出努力。應(yīng)聘前請務(wù)必閱讀并根據(jù)自身情況確認(rèn)自己可以滿足要求并愿意投身此崗位。 二、任職要求： 1、經(jīng)驗與心態(tài)：能接受城市渠道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)市場拓展工作模式，有城市或農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場業(yè)務(wù)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；若沒有相關(guān)經(jīng)驗，但具備從事市場業(yè)務(wù)推廣工作的基本素質(zhì)和精神準(zhǔn)備，對市場業(yè)務(wù)推廣工作有較強興趣，且對通過這份工作獲取個人可觀經(jīng)濟收入、改善自身生活水平和財富積累有著強烈的企圖心。 2、年齡、學(xué)歷與技能：50歲以下，性別不限，大專以上學(xué)歷。具備計算機、網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備基礎(chǔ)知識優(yōu)先，從事過B端、C端業(yè)務(wù)推廣工作的精英人士也在我們的重點招募范圍內(nèi)。 三、崗位職責(zé)： 按公司劃分的城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)銷售區(qū)域，開展渠道推廣、地推以及針對特定目標(biāo)客戶等多種模式的業(yè)務(wù)推廣工作。公司將提供全系列、全方位的培訓(xùn)，幫助您快速上手，提升業(yè)務(wù)能力。 四、多元工作模式： 模式一：穩(wěn)定高薪型： 1、薪資待遇：5000元（稅前）底薪，5險1金，讓您的生活安穩(wěn)無憂。主營業(yè)務(wù)提成10%（營業(yè)額） ，其他業(yè)務(wù)提成高達50%（利潤），只要你有能力，收入上不封頂，勤勉工作者確保月真實收入2萬以上。 2、合同保障：簽訂正式勞動合同，完善的勞動保障和福利待遇，為你的職場發(fā)展保駕護航。 3、挑戰(zhàn)與機遇：設(shè)有明確的業(yè)績考核機制，激勵你不斷突破自我。當(dāng)月若未完成考核，次月將自動轉(zhuǎn)為模式二；但只要后續(xù)達成業(yè)績，次月即可重回模式一，職業(yè)發(fā)展通道靈活暢通。 模式二：高回報挑戰(zhàn)型： 1、薪資待遇：3000元（稅前）底薪，5險1金，主營業(yè)務(wù)及工程業(yè)務(wù)產(chǎn)生的利潤全部歸個人所有。一旦業(yè)務(wù)達成，回報超乎想象，讓你的努力得到最大程度的回報。 2、合同性質(zhì)：簽訂勞動合同，保障您的合法權(quán)益，讓你無后顧之憂地拼搏。 3、成長激勵：設(shè)有明確的業(yè)績考核機制，這是你邁向成功的階梯，督促你不斷提升能力，實現(xiàn)個人價值最大化。 模式三：自由兼職型： 1、工作方式：簽訂勞務(wù)合同，工作時間由你自由支配，無需受固定時間限制，平衡工作與生活。 2、利潤分配：利潤分配參照模式二，讓你在業(yè)余時間也能收獲豐厚回報，輕松實現(xiàn)財富增值。