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崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定項(xiàng)目業(yè)績(jī)目標(biāo)及目標(biāo)分解，包括年度、季度及月度目標(biāo)計(jì)劃。 2. 運(yùn)營(yíng)管理 負(fù)責(zé)日常的運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)推廣、活動(dòng)策劃及維護(hù)。 負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、營(yíng)銷方案制定及品牌推廣等工作。 負(fù)責(zé)公司多家店鋪及產(chǎn)品在平臺(tái)上的推廣，提升產(chǎn)品銷量及店鋪銷售額。 3. 數(shù)據(jù)分析與決策支持 定期對(duì)本部門數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如增長(zhǎng)率、利潤(rùn)總量及庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果實(shí)時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè) 協(xié)助推進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與完善，對(duì)部門人員進(jìn)行合理的工作分工、工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。 搭建組內(nèi)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)施團(tuán)隊(duì)的日常管理。 5. 跨部門協(xié)作與溝通 加強(qiáng)部門內(nèi)部及部門間的溝通與協(xié)作，主動(dòng)增強(qiáng)與各相關(guān)部門溝通。 6. 市場(chǎng)研究與競(jìng)爭(zhēng)分析 掌握市場(chǎng)變化趨勢(shì)，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)提出適合市場(chǎng)需求的可行性方案。 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略和方向，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施。 任職資格 1. 大專及以上，男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)的，如連鎖美容業(yè)，連鎖眼科醫(yī)療行業(yè)，連鎖餐飲行業(yè)，連鎖養(yǎng)生行業(yè)的優(yōu)先。 2、3-5年運(yùn)營(yíng)或經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)技能，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)判斷能力、營(yíng)銷策劃能力和解決問(wèn)題能力。 4、有良好的商務(wù)溝通協(xié)作能力、較強(qiáng)的抗壓能力。積極主動(dòng)，擅長(zhǎng)溝通，責(zé)任心強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)管理能力。 具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、組織統(tǒng)籌分析能力。

薪酬具體面談，購(gòu)買五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，團(tuán)建等。