職位描述
招聘員工關系績效管理人才引進
崗位職責：
1、 人才引進的日常聯絡及服務保障；
2、 人事管理，包括人員聘任、職稱評定、人事統(tǒng)計及信息管理、醫(yī)療保險、考勤、培訓等工作；
3、 人事相關文件的起草和修改，協助做好研究院的薪酬、定崗定級等；
4、 做好部門的宣傳文字工作；
5、領導交辦的其他事務。
崗位要求：
1、 本科及以上學歷；
2、 具有兩年及以上，在企事業(yè)單位、高校、科研院所從事人才對接聯絡的工作經驗；
3、 電子信息類專業(yè)的優(yōu)先；
4、 較高的溝通交流能力、較強文字表達能力；
5、具有良好的責任意識和服務意識。
工作地點
成都郫都區(qū)IC設計產業(yè)園區(qū)
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