職位描述
勞動關(guān)系
一、崗位概述：
搭建推動集團公司員工關(guān)系的全流程管理體系，維護和諧的勞動關(guān)系，預(yù)防和解決勞動糾紛，搭建員工溝通平臺，推動企業(yè)文化落地，提升員工歸屬感與滿意度，確保公司用工合規(guī)性。
二、崗位職責(zé)：
1. 勞動關(guān)系管理
- 考勤管理
- 勞動合同等文件的簽訂、續(xù)簽、變更及終止流程；
- 處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等環(huán)節(jié)的勞動關(guān)系問題；
- 監(jiān)控用工風(fēng)險，確保政策合規(guī)性。
2.溝通與關(guān)懷
-建立多元化員工溝通渠道,受理員工訴求、舉報，開展調(diào)查并制定解決方案；
-協(xié)調(diào)處理勞動爭議；
-員工滿意度調(diào)查、提升、改善；
-定期分析員工關(guān)系數(shù)據(jù)（如離職率、投訴量），提出改善建議。
3.制度與流程優(yōu)化
- 制定及修訂員工關(guān)系管理制度（如EHR、考勤、獎懲、行為規(guī)范等）；
- 優(yōu)化員工關(guān)系管理流程，提升工作效率；
- 開展勞動法規(guī)培訓(xùn)，提升管理者合規(guī)意識。
4.跨部門協(xié)作
- 協(xié)同HRBP、法務(wù)、行政等部門處理復(fù)雜問題；
- 對接業(yè)務(wù)部門，提供員工關(guān)系管理支持。
三、任職要求：
-5年以上集團化公司員工關(guān)系相關(guān)經(jīng)驗，具體員工關(guān)系處理實戰(zhàn)案例；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧及突發(fā)事件處理能力；
- 保密意識：嚴(yán)守員工隱私及公司機密；
- 抗壓能力：能在復(fù)雜情境中保持冷靜，推動問題解決。
工作地點
天津武清區(qū)京濱工業(yè)園民旺18號
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職位發(fā)布者
蘭女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
安聞科技集團股份有限公司安聞科技集團(簡稱 AEW)，成立于 1997年，總部位于天津武清區(qū)京濱工業(yè)園，是一家汽車舒適內(nèi)飾件生產(chǎn)制造企業(yè)。二十多年來，安聞科技集團作為行業(yè)龍頭，從單一的產(chǎn)品線逐步演變成多個成熟產(chǎn)品系列，涵蓋了以加熱器（SEW）和座椅通風(fēng)（VENT）為主的加溫舒適系統(tǒng)，以汽車安全帶提醒傳感器（SBR）、主駕駛座椅傳感器（ODS）、方向盤離手檢測（HOD）和乘員占用識別系統(tǒng)（CDS、OCS）為主的電子傳感系統(tǒng)，以氣動腰托（LAB）、按摩（MAS）為主的氣動支撐及舒適系統(tǒng)，為熱管理、氣動控制、座椅調(diào)節(jié)系統(tǒng)、電子傳感等產(chǎn)品進行高端配套的ECU智能控制系統(tǒng)，在國內(nèi)SBR、OCS、HOD、SEW、WEW、Flex、座椅通風(fēng)、腰托、按摩系統(tǒng)、線束等領(lǐng)域多次創(chuàng)新技術(shù)，走在了行業(yè)技術(shù)前沿。安聞科技集團注重關(guān)鍵產(chǎn)品和技術(shù)的垂直整合，堅持自主設(shè)計、制造各種風(fēng)機、氣泵、集成式泵閥控制器、座椅線束等產(chǎn)品，始終忠實于品質(zhì)，忠實于乘客的最佳體驗。目前在職員工5500余人，業(yè)務(wù)遍布全球，在天津、上海、廣東、河北、浙江、羅馬尼亞等地擁有多個生產(chǎn)基地，國內(nèi)外設(shè)有多個研發(fā)中心。安聞科技集團高度重視技術(shù)研發(fā)，累計獲得了380余項專利，并做為全國汽車標(biāo)準(zhǔn)委員會委員單位主導(dǎo)參與了多項國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施，榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)和雙軟認證企業(yè)的殊榮。安聞科技集團( AEW)始終堅持做全球汽車產(chǎn)業(yè)的忠實服務(wù)商，致力于成為行業(yè)標(biāo)桿，世界品牌。
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